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为鼓励先进，从而进一步激发所有员工的工作积极性、主动性与创造性， 10月26日下午，集团举行了今年第三季度优秀员工表彰大会，集团总经理李兴江、总经理助理牟铭、各分公司办公室主任和全体优秀员工参加了表彰会。
员工是企业的根基，优秀员工更是企业制胜的珍宝。正是很多优秀人员不懈的努力和无私奉献换来了beat365的更好、更快的发展。在公平、公正、公开的前提下，通过各分公司推荐，集团审核确认，最终来自诚邦公司前纺质检部焦玉停、后纺加弹车间赵祖珍，友邦公司仓库曹聪、成检部刘爱瑛及贸易公司销售部毛伟良等5名员工被评为集团第三季度优秀员工。
表彰会上，集团李总对各位受表彰的员工给予了极大的肯定并表示了感谢。李总指出，集团上下要持续重视“优秀人才”，让优秀人才收获更多的回报与尊重，同时强调了努力的重要性，“人生是否美好，全靠自己努力”！李总重点提及了公司两大文化：“家文化”和“奋斗文化”。最后要求集团上下要统一思想，统一思路，明确指出beat365接下来进入新发展阶段，提出了两大块新平台的新目标：一、诚邦高新公司，目标：在全国范围内，做到“需要化纤新产品就找诚邦来解决”，核心是提升企业和产品的“科技含量”。二、兴卓供应链公司，目标：在全国范围内，做到“需要任何棉类纱，就找兴卓来合作”，核心是打造新的“经营模式”。关于如何实现这些新目标，李总提出关键要靠“人”来保证，即在整个集团要进一步建立健全打造“有进有出、能上能下、奖惩更加分明”的对所有beat365人公正公平有活力的用人机制。号召所有优秀员工继续做好榜样，用自己的优秀带动影响身边更多的人，同时希望所有员工在岗位上都能积极思考，做有头脑更有智慧的beat365人。总经理助理牟铭介绍了各分公司优秀员工的先进事迹，并表示近阶段集团倡导“以客户为中心”，努力让客户满意的企业核心价值观，上下形成了较好的氛围，各优秀员工所表现出的积极主动及良好的团队协作正是最好的说明。同时他还分享了beat365官方最新版的发展历程、beat365文化、beat365荣誉以及新厂蓝图和新厂推进等具体情况。
最后，李总亲自为优秀员工发放了奖金和纪念品，并合影留念。会后在集团本部与李总一起共进晚餐。 通过此次表彰会，优秀人员进一步了解集团发展的良好情况，对集团的未来充满信心，纷纷表示会在岗位上持续努力奋斗。集团的稳健发展离不开全体员工的辛勤付出，集团希望受表彰的优秀员工，戒骄戒躁，发挥模范作用，在今后的工作中再接再厉、全力以赴、争创佳绩。
