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伴随着冬日里的第一缕暖阳，集团首届岗位技能比赛于11月中旬分别在诚邦化纤后纺加弹机和友邦涤纶加弹苏巴19#机上揭开序幕。历时整整两天的比赛激发了加弹员工们的斗志和参赛热情，共计42名选手参加了本次比赛，在裁判员公平、公正、公开的判决下，最终诚邦化纤的王德平、王恒永、张强，友邦涤纶的代群超、刘银香、杨腊云、施运聪、钟青华8人，凭着过硬而又扎实的技术本领及平和稳重的心态摘取本次优胜奖桂冠。
集团李总亲临现场，在认真地观看了员工的比赛情况后和车间作深入交流指导：要把练好岗位技能当成一项重要抓手，功夫花在平时，比赛才能取得优异成绩；要重视思想引导，通过比赛让大家都自觉重视技能的提升，并着力去提升，让员工的技能水平与日俱增；要规范操作流程，引导员工首先是重视岗位操作的正确性和规范性，然后才是追求速度，把好的技能当成“教科书”，传授运用到培训中去。
比赛结束后，在集团公司举行了隆重表彰仪式。李总首先对策划本次活动的综合管理部，协助部门办公室、相关部门主管的辛勤付出予以充分肯定，紧接着对获奖者表示祝贺，能够在众多参赛者中脱颖而出证明是优秀的，希望大家能继续保持，不断优化，争取更好。李总指出：此次活动开展的对象是所有岗位，旨在引导集团上下所有管理人员和员工平时都重视岗位技能，有意识去提高不同情况员工的岗位技能水平，同时给分公司开个先河，引导分公司、部门平时多去组织开展这类活动，大家同心同力、统一战线，共同提高。最后李总用十八大会议上的民生目标：“到2020年，人均收入水平将翻一番！我们也要通过自身努力，让自己越过越好！”与大家共勉。
此次比赛不仅展现了加弹车间部分员工的技能水平，更是展现了他们的风采，在比赛中员工们在无形之中凸显的亮点着实值得表扬和赞美，他们之间的友好竞争，温馨的提醒，永不言弃，机智灵活的应变能力，团队荣誉感，让比赛的紧张和激烈感消退很多；但同时也暴露出很多问题，员工操作上五花八门，即兴操作等等，这些都是需要车间改进并加以修正的痼疾。
由于比赛采取的是抽检方式，随机性很强，今年抽到，没抽到的以后都有可能抽到。不单只是为了应付集团公司的检验，哪怕是为了增强员工自身的竞争力，给车间挣面子，各部门也应该狠下功夫练好员工的岗位技能。所以练好岗位技能应该成为每个车间的“必修课”，而不是“选修课”。各分公司（部）应始终牢记集团【2012025】号文件精神，努力提升各部门的岗位技能，争取在日后的每一次比赛中都取得好成绩。
